社会保険労務士、行政書士として生まれ育った地元、亘理町に事務所を構える木村満さんは、2009年8月に開業したばかりの26歳。「会社設立時から運営まで会社の継続的な発展をサポート」をコンセプトに業務に取り組んでいます。
行政書士としてのメーン業務は、株式会社設立に関する、官公署への申請書類作成や相談、提出手続きの代理など。創業時助成金の申請書類の手続きもお手伝いしています。独特のフォームや書き方があり、手間と時間がかかる場合が多い申請書類。木村さんは「細かな事務手続きは、法改正にも迅速に対応でき、情報も持っているプロに任せれば、経営者は他のことに専念できる」とメリットを話します。

行政書士の仕事は、許認可申請や権利、事実証明に関する書類作成など1万種類といわれるほど多岐に渡っています。その中で木村さんがおもに「会社設立に関する業務」に取り組んでいるのは、社会保険労務士としてさらに強力なサポートを行なうため。
就業規則をはじめ、労働時間や労働条件、賃金体系、福利厚生など、人事と労務に関する企業の「ヒト」の問題を法令を遵守しながら解決していくのが社会保険労務士としての仕事。「設立時からどんな人事制度を導入するか、どんな労働条件を整えるかで、集まる人材も違ってきます」と木村さん。もちろん、今ある就業規則を見直し、整備することで従業員のやる気や業績に違いが出る例も。
企業の「人材」は「人財」。法令を遵守しながら、労使間のトラブルを未然に防ぎ、「組織と個人をやる気でつないで」（木村さん）会社の発展をサポートします。行政書士、社会保険労務士として「これから会社をスタートさせる方だけでなく、すでに開業している方も気軽に相談してほしい」と話します。

木村さんは、高校卒業後、製造業に就職し、社会人として一歩を踏み出すのとほぼ同時に結婚。すぐに第一子を授かりました。夫として父親として大切な家族を養っていくのは自分自身しかいないということを本気で考えた時、もっと自分の力を発揮し、一生をかけてやりがいの感じられる仕事はないだろうかと探りました。

「以前から世の中の『ルール』に興味を持っていた」という木村さん。それならばと法律関係の仕事を探しているうち、企業の「人材」の問題に取り組む「社会保険労務士」に注目、就業規則などの社内のルール作りにも携われることに関心を持ち、資格取得を目指します。しかし、受験資格が短大卒以上だったので、受験資格のひとつである行政書士の資格を目指すことにしました。それが20歳のとき。

以来、毎日会社から帰宅後にコツコツと勉強を重ね、3年かけて行政書士の資格を取得しました。
「法律関係に親戚がいるわけでもないし、無謀に思ったんでしょうね。両親や家族、友人たちも『できるわけがない』という反応でした。でも自分の気持ちは揺るがなかった。一度試験に落ちたことで絶対に受かりたいと思いました」
強い思いで挑み続け、行政書士の資格取得から2年後、念願の社会保険労務士を取得、研修を経て開業に至りました。

やると決めたらやり通す、緻密にトコトン突き詰めるタイプ。高校時代、あまり勉強は好きではなかったのですが、資格のための勉強は全く苦にならなかったとか。目標を定めてからの5年間、「自分自身への挑戦だった」と振り返ります。

現在8歳、6歳、2歳の3人のお子さんのパパ。休日は友人たちとフットサルで身体を動かしています。

一生をかけて挑むために掴んだ、今の仕事のやりがいは―？
「お客様の人生のターニングポイントといえる場面に立ち会い、サポートできることに喜びを感じています。自分はまだまだこれから。お客様との長期に渡るお付き合いの中で、自分の仕事がお客様の会社の成長につながり、一緒に成長させてもらえたらと思います」。
真っ直ぐな視線で未来を見つめる、清々しい若さと行動力に期待が高まります。

(取材年月：2009年12月）